10月25日，国资委党委主题教育第六巡回督导组组长林万里，组员王超、杜号、贠婷婷一行，到中铁四局上海公司上海轨道交通21号线一期工程土建3标项目部参加支部书记讲专题党课活动，并深入施工一线调研指导。中国中铁党建工作部综合处处长王学进，中铁四局党委常委、纪委书记陈伟参加会议。

林万里对中铁四局各级党组织深入开展主题教育做法和成效给予肯定。他强调，开展主题教育要在学懂弄通做实上下功夫，坚持原原本本、做到学深学透;要在学研成果转化上下功夫，进一步提升企业经营和管理能力;要在以学促干上下功夫，真正实现党建引领、科技创新、价值创造，把主题教育实效体现到服务中心工作上去。

中铁四局第二批主题教育开展单位包括所属27家党委、879个党支(总支)部，党员总数达11148名。相比第一批而言，责任更加重大、对象更加多元、任务更加艰巨。

提前热身，迅速响应

主题教育以来，坚持做到第一批集团总部和第二批三级单位同步安排部署，同步专题联动学习，同步传达上级文件精神，推动第二批各单位的党员干部先学一步，学深一些。第二批主题教育启动后，根据上级党委统一部署安排，及时印发了第二批主题教育工作方案，对总体安排、工作机构、重点工作，以及上下两批联学、问题联动等进行明确部署。

分类学习，形式多样

为提高理论学习实效，邀请东华理工大学花明教授视频连线“专题学”，举办三级单位领导班子成员轮训班“脱产学”，组织基层支部委员参加国资委第二期主题教育网络培训班“网络学”，开辟中铁四局党校“出发”学习平台主题教育专栏“指尖学”，统一购买发放主题教育必学选学书目“案头学”，提升理论学习地针对性，帮助广大党员干部学懂弄通做实党的创新理论。

抓住关键，示范引路

突出两级单位领导班子这一“关键对象”，紧盯基层党支部这一“关键组织”，严格支部学习计划，抓好党员干部集中学习。中铁四局一公司组织50名基层党组织负责人和纪检委员，前往林州市红旗渠干部学院进行赋能教育;中铁四局物资公司10名班子成员前往小岗村开展实地践学，通过现场—情景—体验相结合的方式，提高学习的针对性、实效性和感染力。

上下联动，推动整改

持续推动第一批主题教育问题清单的整改整治工作，对已查摆的问题进行“回头看”，对应纳入而未纳入的问题和新提出的整改措施等进行动态增补，主动区别认领“表现在基层，根子在上面”的问题，做到上下联动、前后衔接。截至目前，制定整改措施99项，已完成54项，其他整改事项正在稳步推进。第二批单位已检视问题53项、制定整改措施70条，目前已销号问题12项、完成整改措施20条。

联络指导，减负服务

为切实指导第二批各单位扎实开展好主题教育，分成四组，指派4名联络员负责日常指导、协调、答疑、督促工作。制定实施方案，编印工作指导手册，全面梳理、细致分解主题教育12项重点任务，明确每项工作任务的具体内容、标准、要求，做实规定动作。建立四项制度，即工作例会议制度、“一岗双责”制度、现场帮扶制度、每周工作计划报告制度，确保第二批主题教育方向不偏、焦点不变、节奏不乱、力度不减。

第二批主题教育以来，所属各单位累计开展党委中心组集中学习47次、交流研讨34次、读书班35期，参与学习人数达447名;53名三级企业班子成员、324名支部书记讲授了专题党课;385名班子成员制定了个人调研方案，已深入102个项目开展调研82人次，现场解决基层问题104个。9月份以来，全局879个基层党支部共开展“三会一课”1846次、主题党日1337次，发放学习书籍28544册。