2023-12
新闻来源： 中国中铁四局集团 浏览次数：时间：2023-12-03
近日，中铁四局管理研究院(安徽数智建造研究院有限公司)自主研发的“劳务实名制管理系统2.0版”上线应用，其在升级完善原有功能的基础上推出微信“自主考勤打卡”，并与财务共享管理系统的数据互联互通，为企业掌握劳务人员的真实出勤数据、工资数据提供支持，为企业的维稳工作提供重要支撑。
2021年，该系统1.0版上线以来受到局内单位和劳务人员的一致好评。其以劳动力资源共享为基础，覆盖劳务管理全过程，综合应用人脸识别、移动互联网等技术，着力建设满足封闭式环境、开放式环境、地下空间等多个工程场景的考勤手段，提升劳务管理效率。
该系统2.0版具有六个功能特点，即可实现劳务人员信息实现一次输入、永久利用，满足不同类型项目的考勤管理需求，与财务共享管理系统互联互通，与成本管理、财务共享管理等系统对接，提供多维度的统计查询，同时开通劳务人员的维权通道，建立企业的劳务企业、劳务人员黑名单库并动态更新。
自该系统2.0版在全局多个项目试点以来，劳务人员考勤率有效提升，劳务人员工资实现100%代发，有效助力劳务管理。( 余瑞)
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